INTEGRASI MOTIVASI DAN PELATIHAN DALAM MENDORONG EFEKTIVITAS KERJA PETUGAS KIA PUSKESMAS SIMPANG TIGA KABUPATEN ACEH BESAR

Sri Rosita, Rahmayani Rahmayani, Evi Dewi Yani, Yunita Yunita

Abstract


Latar Belakang Masalah: Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) merupakan salah satu indikator penting dalam peningkatan derajat kesehatan masyarakat. Efektivitas kerja petugas KIA sangat dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal, termasuk motivasi kerja dan pengalaman pelatihan yang diperoleh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi dan pelatihan dengan efektivitas kerja petugas KIA di Puskesmas Simpang Tiga, Kabupaten Aceh Besar. Desain penelitian menggunakan pendekatan cross sectional dengan populasi seluruh petugas KIA yang berjumlah 41 orang dan dijadikan sampel secara total. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah motivasi dan pelatihan, sedangkan variabel terikat adalah efektivitas kerja petugas. Data dikumpulkan melalui wawancara terstruktur dan observasi langsung, kemudian dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 51,2% responden memiliki motivasi kerja rendah, dan 56,1% belum pernah mengikuti pelatihan. Terdapat hubungan signifikan antara motivasi (p=0,019) dan pelatihan (p=0,004) dengan efektivitas kerja petugas KIA. Disarankan agar dilakukan pelatihan teknis secara berkala yang relevan dengan tugas KIA, serta penguatan strategi peningkatan motivasi kerja melalui supervisi, penghargaan, dan penciptaan lingkungan kerja yang mendukung.


Keywords


Efektivitas Kerja, KIA, Motivasi, Pelatihan

Full Text:

PDF

References


Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2023). Profil Kesehatan Indonesia Tahun 2022. Jakarta: Kemenkes RI.

Putri, D. A., & Nurhaliza, R. (2021). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas. Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia, 9(1), 34–42.

Susanti, L., Rahmat, A., & Yuliani, R. (2022). Hubungan pelatihan dan motivasi kerja dengan kinerja tenaga kesehatan. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 18(2), 88–97.

Puskesmas Simpang Tiga. (2023). Laporan Tahunan Program KIA Tahun 2023. Aceh Besar: Puskesmas Simpang Tiga.

Meong, J. (2023). Global maternal health trends and improvements. Journal of Global Health, 15(3), 212-225.

UNFPA. (2022). State of the world's population 2022: The reproductive health situation. United Nations Population Fund.

UNICEF. (2023). Children and women’s health: Trends and statistics. UNICEF Annual Report 2023.

WHO. (2023). Maternal and child health. World Health Organization.

World Bank. (2022). Health in East Asia: Focus on maternal and child health. World Bank Publications.

Hanafiah, M. (2023). Trends in child mortality in Aceh Province. Jurnal Kesehatan Masyarakat Aceh, 12(2), 67-75.

Handayani, E., & Sari, P. (2020). Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Perawat di Puskesmas X. Jurnal Keperawatan Indonesia, 23(2), 123–130. https://doi.org/10.7454/jki.v23i2.1002

Nuraini, R., Fatmasari, D., & Putri, R. D. (2021). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas. Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia, 9(1), 45–52. https://doi.org/10.14710/jmki.9.1.45-52

Becker, G. S. (1993). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education (3rd ed.). The University of Chicago Press.

Sari, M. D., Ananda, R., & Lestari, P. (2022). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 13(1), 55–62. https://doi.org/10.20473/jikm.v13i1.2022.55-62

Fitriani, D., & Wahyuni, S. (2021). Pengaruh Pelatihan terhadap Efektivitas Kerja Tenaga Medis di Fasilitas Kesehatan Primer. Jurnal Kesehatan Indonesia, 9(2), 77–84. https://doi.org/10.14710/jki.9.2.77-84

Nurhalimah, H., Susanti, E., & Maulani, S. (2020). Hubungan Pelatihan dengan Kinerja Bidan dalam Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak. Jurnal Bidan Komunitas, 3(1), 19–26. https://doi.org/10.33024/jbk.v3i1.2147

Gunawan, D., Rahmawati, I., & Setiawan, A. (2023). The Role of In-Service Training in Improving Health Workers’ Performance in Rural Areas. International Journal of Health Promotion and Education, 61(1), 1–9. https://doi.org/10.1080/14635240.2022.2053149

Rachmawati, I., & Prasetyo, Y. (2019). Evaluasi Program Pelatihan Tenaga Kesehatan Berbasis Kebutuhan Lapangan. Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia, 7(2), 94–100. https://doi.org/10.14710/jmki.7.2.94-




DOI: https://doi.org/10.33143/jhtm.v11i1.4846

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


e-ISSN: 2615-109X
p-ISSN: 2442-4706

Principal Contact

Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM)
Universitas Ubudiyah Indonesia - Jl. Alue Naga Desa Tibang, Banda Aceh 23114, Indonesia
Phone: 0651-7555566
Fax: 0651-7555566
Email: dppm@uui.ac.id

 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License