Pengalaman Pekerja Terhadap Work From Home (WFH) Selama Pandemi Covid-19

Rachmah Rachmah, Rahmawati Rahmawati, Mayanti Mahdarsari, Jufrizal Jufrizal, Laras Cyntia Kasih

Abstract


Pandemi Covid19 mengharuskan Staf untuk melakukan Work From Home (WFH) guna memutus mata rantai dan mencegah penularan dan penyebaran Covid19 dilingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengalaman pekerja terhadap WFH serta dampak yang ditimbulkan selama pekerja menjalani WFH. Metode penelitian adalah deskriptif sederhana, dengan melakukan pengumpulan data yang disebarkan melalui aplikasi online yang dimulai pada bulan April hingga Juni 2020. Hasil penelitian ini diketahui bawa Dosen dan Guru merupakan mayoritas pekerja yang melakukan WFH selama Pandemi Covid-19 dengan berbagai pengalaman WFH. WFH akan dapat terlaksana dengan baik jika didukung oleh factor internal (dukungan keluarga) dan eksternal (dukungan tempat bekerja).

Kata Kunci: Pengalaman, Pekerja, Work From Home

The Covid19 pandemic requires staff to work from home (WFH) to break the chain and prevent the transmission and spread of Covid19 in the work environment. This research aims to determine workers' experiences with WFH and the impacts caused while workers undergo WFH. The research method is simple descriptive, by collecting data distributed via online applications starting from April to June 2020. The results of this research show that lecturers and teachers are the majority of workers who WFH during the Covid-19 pandemic with various WFH experiences. WFH will be implemented well if it is supported by internal (family support) and external (workplace support) factors.

Keywords: Experience, Workers, Work From Home


Full Text:

PDF

References


Agha, K., Azmi, F. T., & Irfan, A. (2017). Work-Life Balance and Job Satisfaction: An Empirical study Focusing on Higher Education Teachers in Oman. International Journal of Social Science and Humanity, 7(3), 164–171. https://doi.org/10.18178/ijssh.2017.V7.813

Ardella, K. B. (2020). Risiko Kesehatan Akibat Perubahan Pola Makan dan Tingkat Aktivitas Fisik selama Pandemi Covid-19. Jurnal Media Hutama, 2(1), 292–297.

Hadi, F. K. (2020). Aktivitas Olahraga Bersepeda Masyarakat di Kabupaten Malang pada Masa Pandemi Covid19. Sport Science & Eduaction Journal, 1(2), 28–36.

Hennessy, T., Läpple, D., & Moran, B. (2016). The Digital Divide in Farming: A Problem of Access or Engagement? Applied Economic Perspectives and Policy, 38(3), 474–491. https://doi.org/10.1093/aepp/ppw015

Kemenkes RI. (2020). Pedoman Pencegahan dan Pengendalian Corona Virus deases (Covid-19). Kementrian Kesehatan Republik Indonesia.

Kemenpanrb. (2020). Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No 19 Tahun 2020 Tentang Penyesuaian Kerja Aparatur Sipil Negara Dalam Upaya Pencegahan Penyebaran Covid-19 di Lingkungan Instansi Pemerintahan.

Lai, J., & Widmar, N. O. (2021). Revisiting the Digital Divide in the COVID ‐19 Era. Applied Economic Perspectives and Policy, 43(1), 458–464. https://doi.org/10.1002/aepp.13104

Mea, M. H. D. ., & Hyronimus. (2020). Pengaruh Work from Home terhadap Work-Life Balance Pekerja Perempuan di Kota Ende. JMBI UNSRAT, 7(2), 247–258.

Purwanto, A. (2020). Studi Eksplorasi Dampak Work From Home (WFH) Terhadap Kinerja Guru Selama Pandemi Covid-19. Journal of Education, Psychology, and Counseling, 2(1), 92–100.

Rokhani, C. T. S. (2020). Pengaruh Work From Home (WFH) Terhadap Kinerja Guru SD Negeri Dengkek 01 Pati Selama Masa Pandemi Covid19. Journal of Education, Psychology, and Counseling, 2(1), 424–437.

Salain, P. P. P., Adiyadnya, M. S. P., & Rismawan, P. A. E. (2020). Studi Eksplorasi Dampak Work From Home pada Kinerja Karyawan BUMN di Wilayah Denpasar Karyawan di Masa Pandemi Covid- 19. Jurnal Satyagraha, 3(2), 19–27.

Suryaningtyas. (2020). Bekerja dari rumah: implementasinya pada U Learning selama pandemi virus Covid-19. Jurnal Ekonomi Modernisasi, 16(2), 73–81.

Undang-Undang Republik Inonesia Nomor 13 Tahun 2013 Tentang Ketengakerjaan, Pub. L. No. 13 (2013).




DOI: https://doi.org/10.33143/jhtm.v8i2.3197

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


e-ISSN: 2615-109X
p-ISSN: 2442-4706

Principal Contact

Direktorat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPPM)
Universitas Ubudiyah Indonesia - Jl. Alue Naga Desa Tibang, Banda Aceh 23114, Indonesia
Phone: 0651-7555566
Fax: 0651-7555566
Email: dppm@uui.ac.id

 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License